翰墨丹青西藏情

　　西藏有70多个县，在容铁援藏的近三年的时间里，他走了50多个，累计行程十几万公里。他学习藏语，与藏区人民交流，记录心得体会，真正融入西藏。

　　他刚到拉萨不久，听说两位牧区学生家中兄弟姐妹多，父母身体不好，生活困难，当即决定资助他们读书到大学毕业。走基层时，他发现部分地区贫困人口多，孩子穿的衣服破旧不堪，就发动民盟中央美术学院的同事们为困难人家捐款捐衣。

　　容铁用自己的艺术特长，在雪域高原，组织公益书法大讲堂40余期，给藏汉干部职工传播书画艺术，加强藏汉文化融合。

　　扎根西藏的生活，让容铁原来的细腻笔法增添了用笔的苍茫和画面的豪放感。在一些作品中，他开始有意的加入牦牛、山羊及牧羊女，极大地丰富了自己的绘画语言，同时在作品画面上也呈现出人与自然和谐共生的精神境界。他创作的《吉祥西藏》《金幡送吉祥》等作品，深受业界好评。中国美术理论家王爱红评价说：“容铁将西藏独具特色的文化和风景融于笔端，提高了艺术创作的水平。题材上有突破，技法上有提高，思想上有进步。”

　　在容铁的速写本上写着这样一句话：“生命的意义在于奋斗，生活的乐趣在于奉献。”尽管容铁的作品在市场上价格不菲，但他每次下乡调研，都带着画笔和颜料，为藏区人民免费创作作品。两年多来，他累计为藏区人民捐赠作品近两千幅。从海拔五千多米的边防哨所、边境文化站，到羌塘草原的牧区，都有他的足迹和作品。

　　西藏自治区党委书记吴英杰在容铁援藏结束报告上批示：“容铁同志工作认真负责，责任心事业心强，为我区文化事业发展做出积极贡献。”容铁对西藏爱的深沉，他不仅是一位艺术家，同时还是一位实干家，在援藏的近三年时间里，不管是大事，还是小事，只要是好事，他都努力去做，用心去做。他无私奉献的精神，感动着藏区人民，也激励着藏区人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。

　　文: 王振霞

　　评 论

　　对援藏干部的关怀不能缺位

　　我国大力实施的援藏制度，有利于国家稳定和民族发展，体现了华夏儿女守望相助、和衷共济的团结精神。多年来，援藏工作取得了许多特色鲜明的成绩，涌现了一批又一批优秀的援藏干部，为汉藏优势资源的交流互补、汉藏文化的交融发展不断开创新篇章。

　　从现实来看，全国承担援藏任务的地方，对援藏干部的选择与派遣坚持严格标准，把好政治觉悟、工作经验、身体素质等方面关口，体现了对党的工作和事业坚定的拥护和支持。许多援藏干部到西藏新的工作岗位后，能够很快适应环境，以“缺氧不缺精神”的工作态度，撸起袖子加油干，脚踏实地履职责，做出了一系列可圈可点的成绩。如援藏干部、文化和旅遊部中国艺术科技研究所的容铁，就是其中的一位。艺术创作需要扎根生活，需要发挥主观能动性，容铁正是以只争朝夕的奋斗精神，把应做的事、想做的事，千方百计完成好。在贫困藏民家中，在艰苦与绮丽并存的西藏自然风貌中，在务实高效的藏汉文化交流活动中，都一点一滴凝聚了容铁的担当、才情和汗水。“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”，这是容铁的真实写照。

　　说到援藏干部，很多人投去敬重的目光。的确，他们在几年的时间里背井离乡，必然会缺少对家庭的关心和照顾，也面临着各种艰难工作任务和恶劣气候环境，但，使命高于一切。选择了援藏，就是选择了奉献与牺牲，同时也是选择了一份责任与荣光。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”在民族利益面前，每个人都应当“站起来是根柱，躺下去是条梁”。

　　优秀的援藏干部进一步使用是一个单位用人的正确导向，同时也是鼓励年青干部到难苦地区锻炼工作，对优秀援藏干部的进一步使用是否明确事关能否树立用人选人的正确方向，事关能否落实习近平总书记“治国必治边 治边先稳藏”的思想。

　　在不少地方和单位，援藏干部的经历都被视为“任用加分项”，对援藏干部高看一眼，厚爱一层，在各种待遇方面给关照和倾斜，这既体现出拥护援藏大局的一面，又体现出对干部成长规律遵循的一面。然而，也有个别地方和单位，对援藏干部的认识失之于偏，待遇落实等方面不能“一碗水端平”，缺乏公平公正。比如，对援藏干部援藏期间的工作不纳入本单位考核与奖惩范围;在援藏干部回来后，对其新知识、新技术、新制度不能给予及时“补课”，致使援藏干部适应当下工作产生“落差”;对援藏干部的职务安排边缘化、闲置化甚至不管不问等。这种漠视援藏干部利益、伤害援藏干部感情的现象，也有违党组织选人用人的路线和方针，尤须值得警醒。

　　援藏经历是一份荣耀，援藏干部是人力资源中的重要财富。对援藏干部的关怀不缺位，才能更好创建援藏工作的良好氛围，把援藏这项具有时代战略意义和历史责任感的事业更好富有成效地推进，进而为民族崛起和国家强盛聚势赋能。莫要让优秀援藏干部寒心!